У період новорічних і різдвяних свят кожному хочеться відпочивати та насолоджуватись компанією рідних і близьких людей. Проте, в умовах сьогодення далеко не кожному вдається виконати власну мрію. Хоча й проводити новорічний день на роботі не хочеться, держава не регламентує додаткові вихідні до 7 лютого 2025 – завершення воєнного стану в країні.
Новорічні вихідні 2024 року
На відміну від довоєнного графіку, відпочивати 2025 року українці будуть мало. Згідно з Трудовим кодексом, 1 січня – у перший день Нового року – всі офіційно оформлені працівники повинні відпочивати. Проте, у час воєнного стану порядок надання відпустки та вихідних днів змінюється. Тому цьогоріч середа, 1 січня 2025 року буде звичайним робочим днем без додаткового вихідного.
Проте, на прохання найманого працівника йому може бути надана відпустка на 1 січня – згідно із законом ви можете взяти із загальної відпустки вихідний навіть на один день. Проте, головна умова, аби за робочий рік працівник хоча б раз взяв відпустку, безперервна тривалість якої буде складати щонайменше 14 днів поспіль. У такому разі компанія має право погодитись надати вам відпустку.
До слова, вихідні зі збереженням заробітної плати можуть ініціювати не лише наймані працівники, але й керівництво. Начальству потрібно обрати на власний розсуд обрати дати для відпочинку свого колективу, а потім створити та видати наказ про вихідні дні на підприємстві. Тільки в такому разі в умовах воєнного стану працівники можуть відпочивати у новорічні дні без втрати зарплати.